Textile And Clothing

L 'Institut professionnel des textiles de soie du Shandong a été créé en 1960 et a plus de 50 ans d' histoire de la gestion.

L 'Institut est devenu le seul Institut national de textile de soie pour les caractéristiques de l' enseignement, avec une certaine force de l 'État des Hautes écoles.

Le responsable du recrutement a été interviewé dans le présent rapport sur les questions relatives à l 'admission.

Institut professionnel de l'avantage qu'il y a?

Réponse: au professionnel de la construction, de l'Institut de toujours respecter axée sur le marché, d'optimiser la structure professionnelle, de former progressivement pour

L 'Institut met l' accent sur les caractéristiques de fonctionnement, de créer des marques avantageuses:

Electronic Information Engineering Technology, maintenance and Management of Mechanical and Electrical Equipment, Applied Chemical Technology, Logistics Management and other Common Types of professionals are a social demand, Employment Prospects very extensive, is the main - d 'œuvre of our hospital construction.

Quelles sont les conditions de fonctionnement de l 'Académie et la force de ses enseignants?

Les conditions de base de fonctionnement de l 'Institut, sous réserve de satisfaire les besoins des établissements d' enseignement supérieur, mettent l 'accent sur l' augmentation de l 'investissement dans les conditions d' enseignement.

La Bibliothèque a une collection de 350 000 livres, plus de 350 types de journaux ont ouvert quatre bases de données bibliographiques, le réseau de campus couvre l 'ensemble de l' école, les salles de classe sont équipées d 'un système d' enseignement multimédia complet, la gestion de l 'information à l' intérieur de l 'école.

Les appartements et salles de classe sont climatisés.

Institut de la formation des enseignants est forte, Dr de hauts titres représentent 45%, un diplôme de master, qui représentent plus de 50%, les professeurs de type double professionnel des enseignants dans plus de 80%.

A l'Académie chinoise de l'ingénierie Yao Mu professeur conseiller pour mon hôpital, professeur à l'Université de Southampton, Royaume - Uni, Kumar, professeur de l'Université de Tsinghua 林乐成 comme professeur invité, d'établir une équipe de haut niveau académique, avec des enseignants à temps partiel, la riche expérience de l'enseignement.

La formation de personnel qualifié, par des professeurs de haute qualité.

L'attache une grande importance à la formation des enseignants, c'est par la formation et l'introduction de l'amélioration globale de la qualité de l'équipe des professeurs; la seconde est périodiquement envoyé dans l'entreprise poste de formation des enseignants, l'amélioration des compétences des enseignants; la troisième est de renforcer de façon professionnelle + compétences + orientation professionnelle comme noyau "trois professeurs de l'équipe de construction d'avance.

Pour guider les étudiants clairement leur carrière, le poste idéal de la cible et de la réalisation des objectifs de l'idéal de la profession et l'emploi a besoin de compétences professionnelles et d'alphabétisation, d'apprentissage actif et passif à l'améliorer l'enthousiasme pour l'apprentissage de l'étudiant, à former une atmosphère positive à la culture du campus.

Institut de planification du développement quel avenir?

Réponse: en tant que seul un national indépendant de la soie Textile Vocational College, uniquement sur un domaine unique, niveau, aura de l'espace de survie et de développement.

Textile moderne a complètement brisé de catégorie traditionnelle, largement intégré dans l'aéronautique, l'industrie, le génie civil, de la construction, de l'eau, du pport, de nombreux autres domaines de la santé et de la médecine, qui concerne tous les aspects de la vie sociale, qu'il s'agisse de l'innovation, la Formation du personnel, de l'industrie, de la science et de la technologie ou de l'innovation industrielle, ont besoin d'un grand nombre de textile spécialisés personnel technique.

Alors on est positionnée pour prendre les caractéristiques de la législation de l'école, de l'école de qualité fort à l'école.

Assurer la stabilité à l'échelle de l'école, améliorer le contenu de qualité, bien la marque de spécialité.