Le PDG De La Société Mère De Coach Démissionne Soudainement D'Un "T - Shirt Dégradant" En Tant Que Déclencheur

Dans un moment plein de variables, aucune marque de luxe n'ose banaliser le marché chinois.

Selon Fashion Business Flash, la société mère de Coach, tapestry Group, a soudainement publié mercredi une déclaration annonçant que jide Zeitlin était le nouveau PDG, tout en restant Président du Conseil d'administration, et que Victor Luis, qui a été à la barre pendant 13 ans, a immédiatement quitté son poste, sans révéler de raisons spécifiques, suscitant de vives inquiétudes dans l'industrie.

Victor Luis

Jide Zeitlin a été élu au Conseil d’administration de tapestry en juin 2006 et en est le Président depuis novembre 2014, après avoir passé 20 ans chez Goldman Sachs, où il a occupé divers postes de direction et possède une vaste expérience pertinente, selon les sources.Cependant, jide Zeitlin a déclaré dans un communiqué que les membres du Conseil d'administration chercheraient le bon candidat pour un nouveau PDG au bon moment, ce qui signifie que jide Zeitlin sera le PDG de transition.

Jide Zeitlin a été élue au Conseil d’administration de tapestry en juin 2006 et possède une vaste expérience pertinente

Les cinq principaux actionnaires du Groupe

Graphique de la croissance du chiffre d'affaires et du bénéfice du Groupe sur près de cinq trimestres

Certains analystes pensent que Victor Luis a peut - être été le bouc émissaire de « l'incident du t - shirt» il y a un demi - mois, un t - shirt de la marque coach a été révélé pour désigner Hong Kong Macao comme un pays, après quoi le porte - parole LIU Wen a immédiatement décidé de résoudre le contrat.Bien que Coach ait déclaré qu'il respecterait la décision de LIU Wen et ait souligné qu'aucune réclamation ne serait déposée contre LIU Wen, l'incident a continué à fermenter.

Le PDG de Coach, Joshua schulman, a déclaré dans une interview à la presse l'année dernière que le marché chinois était en passe de devenir la plus grande source de revenus de la marque dans le monde, et Victor Luis a également souligné une fois de plus que la Chine était un marché très important pour coach.À la fin du mois dernier, Yang yuang, Président et chef de la direction de coach Greater China, a déclaré dans une interview exclusive que la marque continuerait à accroître ses investissements en Chine et, au nom de Coach, a présenté ses excuses les plus sincères aux consommateurs chinois qui ont été émotionnellement blessés.

Victor Luis devient le premier dirigeant à quitter son poste à la suite de l’affaire du « t - shirt dégradant »

Il est à noter,Le Groupe tapestry n’est pas la seule marque de luxe impliquée dans la vague de « t - shirts dégradants », comme l’ont fait les marques LVMH Givenchy, Fresh et la marque japonaise de vêtements de sport Asics, le groupe américain Calvin Klein et la marque de bijoux Swarovski depuis la révélation des t - shirts impliqués de la marque italienne Versace, acquise par le groupe américain de luxe léger Capri Group.

À l'exception du Groupe tapestry, aucune des marques susmentionnées n'a réagi à la résolution de l'accord du porte - parole et aux prochaines étapes de la marque, se contentant de publier des excuses sur des comptes sociaux officiels tels que Weibo, ce qui signifie que Victor Luis est devenu le premier dirigeant à quitter son poste après l'incident du "t - shirt dégradant".

Cependant, les analystes estiment que l'incident du "t - shirt dégradant" n'est que le déclencheur et que la raison essentielle du départ de Victor Luis n'est plus liée à la patience du Conseil d'administration envers lui, et que les mesures prises par Victor Luis depuis l'acquisition de Kate Spade n'ont pas permis une amélioration significative des résultats du Groupe tapestry.

Victor Luis, qui est devenu PDG du Groupe coach en 2013, a déclaré que coach pouvait aller plus loin que ses produits de sacs à main légers et luxueux.Sous sa houlette, la société mère de coach a lancé une stratégie d’acquisition complète pour enrichir sa matrice de marques à partir de 2015, prenant Stuart Weitzman, puis dépensant 2,4 milliards de dollars en 2017 pour racheter la concurrente américaine Kate Spade & Co., rebaptisée tapestry, dans le but de former une matrice pour créer un « LVMH américain» Pour mieux jouer avec ses concurrents européens.

Dans le cadre d’une étape importante de la réforme stratégique, Victor Luis a également adapté l’architecture de la direction du Groupe en nommant Joshua schulman au poste de CEO de coach Brands, afin qu’il puisse se concentrer davantage sur la mise en page stratégique de l’ensemble du Groupe et la recherche de nouveaux sujets d’acquisition.

Mais les investisseurs et les analystes ont des opinions différentes sur les ambitions de Victor Luis.David Silverman, Directeur principal du régulateur de la dette Fitch Ratings, a déclaré que la stratégie d'acquisition de Victor Luis était la bonne décision prise après que Victor Luis ait rejoint le Groupe Coach, à la fois pour sauver l'image de la marque, qui est tombée au plus bas en raison de promotions excessives, et pour générer des revenus positifs pour le Groupe, ce qui a permis à coach de regagner l'affection des consommateurs.

John B. Morris, analyste principal, commerce de détail, BMO Capital, estime que coach ne doit pas perdre de vue l'environnement de vente au détail exigeant du moment tout en étant occupé par les acquisitions, et que le changement rapide des préférences des consommateurs du Millénaire est un défi difficile que les marques ne peuvent éviter.

Randal konik, analyste chez Jefferies, a également remis en question le portefeuille de marques de tapestry Group, affirmant qu’aucune des trois marques n’avait de base stable et que, du moins pour le moment, les résultats de tapestry Group n’ont connu qu’une brève reprise avec l’arrivée de nouvelles marques, suivie d’un nouveau refroidissement, « la marque coach s’est arrêtée et Kate Spade n’est toujours pas sortie du lot ».

Au cours de l'exercice 2019 clos le 29 juin, les ventes du Groupe tapestry ont augmenté de 3% en glissement annuel pour atteindre 6,03 milliards de dollars, soit moins que la croissance de 31% enregistrée l'année précédente, et le bénéfice net sur la période a augmenté de 61,5% à 643 millions de dollars.Les ventes de coach ont augmenté de 2% à 1,1 milliard de dollars au quatrième trimestre et de 0,7% à 4,27 milliards de dollars sur l'ensemble de l'année, avec une marge brute de 69,7%, une part des ventes de 18% en Grande Chine et de 20% dans les autres régions asiatiques.Pour mieux pénétrer le marché chinois, coach, qui s'est retiré deux fois de tmall, prévoit également de revenir en septembre, mais semble avoir échoué.

Les ventes de Kate Spade ont été décevantes, augmentant de 6% à 332 millions de dollars au quatrième trimestre et de 6% à 1,37 milliard de dollars pour l'ensemble de l'année, tandis que les ventes comparables ont diminué de 6% par rapport aux attentes de 1,4% et à une marge brute de 63,2%.Les ventes de Stuart Weitzman au quatrième trimestre ont bondi de 17% à 85 millions de dollars par rapport à l'année précédente et ont augmenté de 4% à 389 millions de dollars pour l'ensemble de l'exercice, avec une marge brute de 49,8%, mais une perte d'exploitation de 51 millions de dollars.

À la fin du rapport, les trois marques du Groupe tapestry comptaient 1 540 Points de vente dans le monde, dont 986 pour coach Brands, 407 pour Kate Spade et 147 pour Stuart Weitzman.

Jide Zeitlin a déclaré dans une interview que le Groupe tapestry continuerait à travailler sur une stratégie multi - marques, mais qu'il faudrait travailler dur sur l'exécution.Peut - être pour rassurer les investisseurs, jide Zeitlin a également souligné dans son communiqué que le Groupe tapestry maintiendrait ses attentes d'une croissance à un chiffre des ventes et d'un bénéfice stable pour l'exercice 2020, avec un plan de rachat d'actions d'environ 700 millions de dollars.

Après cette annonce, les actions de tapestry Group ont débuté en hausse de 4,23% à 21,3 dollars, mais ont perdu plus de 40% au cours des six derniers mois, pour atteindre une capitalisation boursière d'environ 6,1 milliards de dollars.