紡績服業界と職業教育対話を推進し、人材育成モデルの改革と革新を推進する。

近日、2015年全国服装業界職業教育と産教対話活動は青島市城陽区職教センターで行われ、中国紡織服装教育学会の倪陽生会長が対話活動を行い、青島市教育局の王_副局長が会議に招待され、開会のあいさつをしました。

調査によると、「国家中長期教育改革と発展計画要綱」の「政府主導、業界指導、企業参加の学校運営メカニズムの確立・健全化」に関する方針を貫き、アパレル業界のモデルチェンジ・アップを加速し、業界の発展ニーズに合致する高素質技術能力型人材を育成し、アパレル業界の人材育成モデルの改革・革新を共に推進し、中国紡績服装教育学会、中国服装協会が共同で開催した今回の対話活動も、規模化、体系的にアパレル産業の人材を育成するために交流の架け橋となりました。

から来ました青島天津、深セン、重慶の4つの都市の6つの学院と企業の代表はそれぞれテーマの発言をしました。青島赤領服飾株式有限公司、浙江伊思佳服飾有限公司の6つの企業と山東科学技術職業学院、平湖市職業中等専門学校など5つの学院の代表が教育・生産対話を行い、全国25の省・市の業界企業及び職業学院から400人以上の専門家が参加しました。

今回の活動は、職業教育と産業の「双方向」開放を促し、産教の深度融合を推進し、職業教育と産業の互恵共栄を実現するために重要な役割を果たしました。