절강영강은 ‘ 공문 처리 테스트 ’ 를 당정 지도 간부 선발 시도하였다

　　절강영강시는 과학 선출 간부를 끊임없이 탐구하는 방법으로 다양한 고평 선발 새로운 방법을 실시하는 기초에 공문 광주리 테스트를 도입해 당정 지도자 간부를 선발해 이목을 집중시켰다.

기자는 “ 공문 광주리 테스트 ” 를 알고 또 불렀다공문테스트 처리 는 모의 실제 작업 상황 을 중요 한 특징 으로 하는 현대 인재 평가 방법 으로 예전 에는 많이 쓰였다기업관리 인원.일반적으로 설계 일조 특정한 작업 및 사건 상황, 수험생 특정 캐릭터, 수험생 한정 시간 내에 서면 문자를 쓰는 형식, 테스트 및 수험생은 특정 상황에서 수험생, 계획, 조직, 통제, 판단, 판단, 응변, 정책 수준, 원칙, 통합, 문자 표현, 기타 잠재력 및 인격 품질 등이다.

영강시는 중조부가 ‘ 과학규범과 유효감독현 (시) 위원회 서기 용인 행위 ’ 시점을 추진해 최근 몇 년 동안 설립한 ‘ 공개 선거 ’ 의 초기 지명 제도로 절강성 당정간부 제도의 개혁 중점 돌파 프로젝트에 올랐다.이번 시의 3차'공개 비선 '지도간부 작업으로 2명진 (거리 ·구)당 부서기 ·1명단 시위 부서기 (부서기 ·1명단 부서기)를 선포했다.

영강시위 조직부 관계자는 앞서 몇 차례 선발된 공개 대비선 중 2차 추천, 심사평가, 단체 면담, 무지도팀 토론, 방청단, 심리 테스트 등을 설치해 좋은 효과를 거두고 있다.간부 선발 임용 과학성을 더욱 높이기 위해 이번 시도는 공문 광주리 테스트 방식을 당정 지도간부 선발에 도입하기로 했다.국무원 발전연구센터를 초청하는 전문가들은 직위 특성을 양정하여 모의 실상 장면을 설계한 ‘ 까다로운 모진난제 ’ 를 전면 고찰 응시자들의 복잡한 문제와 지도통치 능력을 전면적으로 처리했다.

기자는 이번 공문 광주리 테스트가 실천성, 행위 도덕과 인직의 적절한 특징을 강조했다.예를 들어'연쇄 폭우, 도로 무너짐'을 설치해 응시자가 비교적 강한 민본의식과 책임의식을 가지고 있는 것이 아니냐.마을민사무관 임대여 사립유치원의 의견, 응시자 정책 수준과 판단력 등을 고찰한다.