직장 승진 거부족은 말하는데, 사장님, 우리 깡패 아니야!
그들 은 업무 능력 이 강하고 업적 이 뛰어나, 그들 은 용감하게 승진 에 대해 말하지 않 고, 그들 은 직장 이다
승진을 거부하다.
그들 의 구호 는 사장님, 나 는 깡패 가 아니다. 나 는 단지 더 좋은 선택 을 할 뿐 이다
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한구의 한 무역회사에서 일하던 소피는 최근 귀찮은 일을 만났다: 사장이 그녀의 업무 능력이 강하다고 말하여 주임을 언급하려 했으며, 사장은 자신이 진취를 생각하지 않으려고 하지 않았다고 말하며, 일어날 수 없는 아투였다.
샤비는 억울하다: 열심히 일해서 앞으로도 계속 노력하고, 다만 나는 일을 현 단계의 인생으로 바꾸고 싶지 않다.
소피와 같은 직장인들은 점점 많아지고, 그들의 업무 능력이 강하고 업적이 뛰어나, 그들은 용감하게 승진에 대해 말하지는 않는다. 그들은 직장 ‘승진 거부족 ’이다.
그들 의 구호 는 사장님, 나 는 깡패 가 아니다. 나 는 단지 더 나은 것 이다
선택
.
소피,28세,판매원
현 단계의 중심은 일이 아니다
22세 대학을 졸업하고 나는 이 회사에 들어갔다.
처음 왔을 때, 우리 주임이 부럽고 자태가 있고, 진정한 화이트칼라 여인이었다.
주임은 나보다 10살 더 많이 챙겨주고, 잘 아는 후, 나는 그녀에게 나의 부러움을 표현했다. 그녀는 나에게 그녀의 고민: 32살이고, 결혼 몇 년 동안 아이를 얻지 못하고, 아이를 한두 년 동안 지체해야 한다. “가까스로 앉은 자리가 어떻게 될까?
좀 더 천천히 자리를 잡고 얘기하자.
이 완화는 곧 2년이 넘었고, 곧 35세가 되었는데, 그녀의 직위는 다시 상승하지 않았는데, 결혼은 오히려 많은 것들이 나타났다
문제
.
나중에 그녀는 아이를 원했지만 의외로 유산했다.
그녀는 부득이하게 직장을 바꾸어 가볍게 일을 바꾸어야 했다.
아이를 낳은 일은 크다.
송별잔치 에 그녀 는 마음 을 아프게 나 에게, 여자 25 ~35 년, 잘 연애 를 잘 해 집 을 잘 낳 고 잘 자라 네 가정 생활 을 즐기 는 것 보다 더 중요 해, 승진 가봉 은 구름 이 되 기 때문 이다. 여자 가 십 년 의 행복 을 얼마나 높 은 직위 와 얼마 도 살 수 없다.
지금 나는 결혼한 지 얼마 되지 않아 아이를 요구하고 있다. 승진한다면, 기존의 생활계획을 어지럽히지 않아도 생활은 긴장될 것이다. 이것이 내가 원하는 것이 아니라, 내가 지금 단계의 인생은 업무가 아니다.
하지만 저는 승진을 거부하고 앞으로 승진을 거부하는 것은 아니지만, 모든 것이 나의 당시의 인생을 중심으로 삼고 있습니다.
잭, 34세, 외국 기업원
일 외에 나는 다른 다채로운 세계가 있다
일년 전에 나는 승진할 기회를 거절했다.
회사는 나를 다른 도시로 옮겨 부사장이 되어 사람을 유혹하는 직위가 되지만 대가가 크다.
나는 이미 무한 결혼에 출산했다. 승진을 받으면 두 지역의 별거 생활을 시작하는 것을 의미한다.
나는 이런 변화를 받아들이고 싶지 않다. 연가를 제외하고는 더 중요한 것은, 일 외에 나는 다른 세계가 있고, 나는 직업의 승진으로 인해 다른 세상을 버리고 싶지 않다.
나의 아마추어 취미는 매우 광범위하고 촬영, 관광, 맛있는 음식, 자운전, 매 줄마다 많은 시간을 필요로 하며, 전문 테두리가 있다.
나는 동네에 있는 친구들과 함께 있어서 동료와 함께 있는 것보다 더 즐겁다.
승진했다면, 시간상, 정력적으로 이렇게 자유로울 수는 없다.
전체적으로 말하면 일은 내 인생의 작은 부분일 뿐이다.
근무 시간 내에 나는 열심히 일하고 근무시간 밖에는 내가 자신의 세계에서 즐거움을 느낀다.
지도자도 나의 거절을 이해할 수 없다. 나는 더 이상 설명을 하지 않았고, 다만 내가 시종일관된 일로 말을 할 뿐이다.
송자, 29세, 문화회사 직원
저는 관리가 제 소장이 아니라는 것을 잘 압니다.
지도자는 나에게 내부 간행물을 책임지라고 하고, 지난달에 나를 찾아 대화를 거절했다.
지도자는 아무리 생각해도 그 이해가 안 되니, 이것은 얼마나 많은 사람들이 동경할 기회인가!
하지만, 나는 정말 희한하지 않다.
내가 알기 때문에, 내 장기는 관리가 안 돼, 나는 붓대가 괜찮은데, 전공적으로 괜찮은데, 만약 이 때문에 승진하면, 나와 회사의 공동의 손실이다.
나는 사람들이 쓰는 소장을 이용하는 것이 단순한 승진은 이 사람에 대한 가치를 인정한다고 생각했다.
우리 사촌 형은 이전에 업무 엘리트였는데 간부로 승진되었지만, 그는 관리를 잘하지 못했기 때문에, 몇 년 동안 동료, 상급과의 관계는 매우 교차적이었고, 자신의 전공도 황폐한 것이 가장 큰 낭비였다.
지도자는 “ 단련할 수 없습니까? ” 라고 말했다.
하지만 단련도 시간이 필요한데 왜 관리에 더 적합한 사람을 찾지 않는가?
나는 자신도 시간과 정력으로 전문적인 우세를 발휘했다.
사실, 나는 매일 퇴근 후 다른 잡지에 원고를 쓸 것이며, 이것은 나의 취미이자 아마추어 생활이다.
[기자님 말대꾸!]
직장에서는 승진에 몰두하여 혈류를 몰고 있을 때, 이런 직장 ‘승진 거부족 ’이 세상 밖 고인의 초연한 태도를 자랑하는 것은 정말 부럽다.
거부하는 것은 이들이 더 많은 선택이 있기 때문에 더 넓은 세상이 있기 때문이다. 거부하는 것은 현재의 상태와 생활의 균형점이기 때문이다. 거부하는 것은 승진도 없이 자신의 소장을 더 잘 발휘할 수 있기 때문이다.
자신의 능력에 대한 깨달음과 자신의 일에 대해 충분히 파악하고 자신의 삶에 대해 충분한 통제를 가지고 있다. 승진은 당신 앞에 올 때 YES 외에 자신감을 가질 수 있는 선택을 할 수 있다.
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