今年の上海の全業界の給料の上げ幅は10.6%に達しました。

CPI、物価上昇は国内の注目度が最も高いホットスポットの一つで、国家統計局はすでに続々と物価指数CPIの上昇公告を発表しました。その中、7月のCPI指数は最高6.5%に達しました。あります二つの疑問物価はいつ底が見えますか？第二に、物価がこんなに上がったら、従業員の給料はいくら上がるべきですか？

最近、上海の賃金労働者資源は上海の300社余りの企業に対して3ヶ月間の専門を行います。給与調査現在の調査結果はすでに発表されました。調査に参加した企業データによると、2011年の上海の平均賃金の上昇幅は10.6%に達し、2009年より2.1ポイント高い。階層別に見ると、専門技術者と普工の賃金の伸びが最も速く、それぞれ11.7%と11.5%に達し、2009年同期より2.3ポイント高い。

給料は勤務しています。顧問の陳晨さんによると、専門技術者と普工は各工業区企業、特に製造業企業です。募集を集めるの主要な対象として賃金も上昇していますが、賃金の増加は全体的に正常な範囲内で維持されています。労働者レベルでも管理職の賃金が20%以上増加している企業は珍しいです。