좋은 사장님의'5 번 '공식

누군가가 나에게 현대 우수 기업가를 재고, 혹은 한 가지 말을 한 적이 있다.좋은 주인그 기준은 무엇입니까? 금전으로 많은 사람의 본성을 잃은 연대에는 흔히 기준을 잃게 된다.일부 지방에서는 GDP 를 위해 업적을 위해 큰 돈을 벌기 위해 좋은 사장의 기준은 돈을 많이 벌고 장사를 잘 하는 것이고, 돈을 어디서 관리하는 것인지, 큰 사장이 우수 기업인이라면, 인대 대표, 정협위원의 광환을 받아야 할 것 같다.

매매가 크고 돈을 많이 벌면 현대 우수 기업가의 유일한 기준이 아닐까? 부정적인 태도를 가지고 있다!

돈을 버는 것은 사장의 중요한 천직이어서 나는 부인하지 않는다.하지만 돈 버는 것만으로 보면, 좋은 사장님은 해야 한다.오번"이를 위해 나는 많이 벌고 빨리 벌고 + 잘 벌고 + 벌기 + 같이 벌기 + 벌기 + 벌기 + 잘 벌기 + 벌기 + 잘 벌기 + 잘 벌기 + 벌기 + 벌기 + 잘 벌기 + 잘 벌기 + 잘 벌기다섯 번 번 번 번 은 일 이 없으면 안 된다. 그렇지 않 으면 돈 이 아무리 많 으면 흙 부자 일 뿐, 잘 할 수 없 으면, 아침 에도 그 가 울음 하는 하루 가 있다.

　　무엇이 “ 많이 벌어 ” 라고 하는가?바로 이익이 커서 현금류, 기업은 규모가 있고, 현재 치열한 시장 경쟁에서 기업의 규모는 기업의 성패를 결정한다.이에 따라 연합 발전, 우세 상호 보완, 자본 확장, 강한 실력으로 경쟁 상대를 이길 수 있다.

　　어찌 “ 빨리 벌어 ” 라고 하는가?지금은 진퇴하고, 작은 진도 퇴진하는 시대가 늦어지면 도태된다.기업의 혁신은 빠르고 제품의 판매가 빠르고, 자금 흐름이 빠르고, 기술 갱신이 빠르고 기업이 빨리 발전할 것이다.3년, 5년, 기업은 그런지 발전의 변화가 별로 없으며 좋은 기업인이라고 할 수 없다.

　　어떻게 “ 잘 벌어 ” 라고 합니까?좋은 것은 5가지이다. 우선 양심도 좋고 성실하고 신용도 지키고 사기도 하지 않고 가짜 위조 를 하지 않고, 둘째는 에너지를 줄이고 환경을 오염시키지 않고, 3은 제품 품질, 공정 품질, 서비스 수준이 좋으며 인민 신체 건강, 이익, 공공안전 안전 책임 책임, 4는 직공 소질단, 응집력, 5는 경영 체제, 기업 문화가 좋다.이 다섯 가지는 해냈으니, 겨우 잘 벌었다고 할 수 있다.

　　어떻게 “ 오래 벌어 ” 라고 할 수 있겠는가?더 많이 벌고 빠르고 좋지만 좋은 산업 제품 구조는 없고, 좋은 프로젝트가 없으면 핵심 경쟁력이 없을 뿐만 아니라 기업의 수명이 길지 않다.한 사장이 경영 관리의 혁신을 모르면서 기업의 발전방식을 바꾸지 못하면 기업은 ‘전용, 정력, 특, 새로운, 강 ’의 우세를 얻지 못하거나 에너지 절약 환경 보호 등 첨단 기술 자율적 혁신 산업의 발전을 모르고, 기업은 고질화, 고신화, 고단화, 고단화, 고단화로 매진할 수 없다.

　　공동으로 돈을 벌다니?바로 기업의 발전의 이익과 인민대중이 공유하고, 돈을 벌어 국가, 인민과 근로자들을 생각하고 있는 것이다.국가를 생각하면 법에 따라 세금을 납부하고 세금을 내는 것은 국가에 공헌이 크다는 것을 생각하고, 국민들은 돈을 벌고, 사회에 많은 어려움이 있는 많은 군중들이 우리의 도움을 필요로 하고, 자선 공익사업을 많이 해야 한다. 근로자들이 돈을 벌고 소득 수준을 향상시키고, 근로자들의 날로 성장하는 물질문화를 충족시킬 것이다.

이 좋은 사장의 ‘ 5번 ’ 공식은 나의 새로운 제안이지만 결코 나의 새로운 발명은 아니다.이것이 바로과학 발전관기업의 구체적인 구현.내가 말하는 ‘ 5번 ’ 은 기업에서 실천과학발전관에서 제출한 인위본, 전면 조율과 통치를 지속적으로 고려하는 것이다. 후진타오 총서기는 논술과학발전관을 구현할 때 “ 속도와 구조, 품질, 효익 통일을 실현하기 위해 노력하는 것이다 ” 고 지적했다.

이런 생각입니다. 상회의 발전 전략도 이렇게 정해졌습니다. 상회는 회원 기업의 과학발전을 추진하는 사업 목표도 이렇습니다. 회원도 이렇게 실천하고, 이것이 왜 우리 천진산서상회가 갈수록 많은 회원들이 좋은 사장이 될 수 있는 원인이 된 것입니다.